1、负责所管辖区域内公司产品的销售管理工作，根据公司业务发展需要及地区市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；
2、负责所管辖区域内自营团队以及招商团队队伍的招聘、培训、考核及管理；定期对团队人员进行绩效评估，优奖劣汰；
3、负责开拓渠道、维护渠道，确保销售业绩的达成；
4、定期参加销售会议，汇报管辖区域内销售情况和市场开发计划；
5、分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用；
6、定期向副总经理述职，完成公司领导交代的其它临时性工作。
任职条件：
1、具有5年以上医药营销队伍的管理经验，拥有丰富的医药行业客户资源或临床推广经验者优先；
2、有一定的项目管理经验及销售管理经验；
3、具有较强的团队激励及统筹规划能力；
3、具有较强的沟通、协调、组织、开拓能力，良好的职业操守；
4、具有扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。
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