职位描述:
1、根据公司经营目标,做好对销售节奏及进程的控制,对维权业务的开发与维护负责,确保完成公司任务;
2、统筹规划维权业务发展方向,分析客户需求,定期做市场调研,掌握市场动向,维系相关客户关系,定期进行大客户拜访;
3、了解本部门下属的个性及优劣势,帮助下属认识到业务成长过程中的障碍,培养下属及员工的个人发展能力,提升人才出苗率;
4、负责沟通上下级及本体系与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、拥有多年行业管理经验者或大型企业同等岗位管理经验者优先
2、须有3年以上销售岗位工作经验,热爱销售工作,综合能力强,从大局出发,具有独立带领团队的能力
3、具备良好的心理素质,为人正直,能够处理复杂的人际关系,协调和解决各部门的问题
4、具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识,具有周密完善的工作计划,并能结合实际资源组织分析和实施
5、拥有较强的业务处理和业务外联能力,以及较强的客户管理和资源运作能力;秉公办事,不谋私利


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