职位详情
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辽宁-大连
本科
5年以上
聊一聊
主要工作内容：
l 根据产业园发展战略及年度经营目标，制定并实施相应的人力资源规划
l 分析园区人才生态现状，为园区管理方提供人才引进、培养、保留的策略建议。负责园区管理公司各部门的人员招聘工作。
l 定期评估人力资源政策、流程的有效性，并提出优化方案。设计、优化并组织实施园区管理公司员工的绩效管理体系、薪酬福利体系，确保内部公平性和外部竞争力。
l 营造积极和谐的员工关系氛围，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，防范用工风险。确保园区管理公司所有人力资源活动严格遵守国家及地方的劳动法律法规。
l 与政府相关部门保持良好沟通，及时获取并解读人才政策，协助园区企业申报。
岗位具体任职要求
1、本科及以上学历
2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年以上人事经理岗位经验。
3、有产业园区、科技园区、开发区、大型物业/商业综合体人力资源管理经验者优先。
4、熟悉人力资源全模块操作，精通招聘、绩效、员工关系等模块。
