职位详情
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辽宁-大连
不限
3年以上
聊一聊
1、负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效团队；
2、监督员工服务标准（如仪容仪表、服务态度），定期组织技能培训；
3、分析经营数据（如翻台率、客单价），制定促销活动提升营收；
4、收集顾客反馈，改进菜品和服务，维护客户忠诚度；
5、完成营业报表、员工排班等行政工作。
