职位描述
基本要求：
- 所属部门：研发
- 汇报对象：经理
- 薪资构成：基本薪资,奖金/提成,其他
岗位职责：
职责概述：确保检测中心工作的有效推进；确保报检原辅料、产成品的检测及时性和准确性；对报检产品检测过程中出现的问题及时与各部门进行沟通和解决；确保CNAS认可所需的实验室管理体系的正常运行；负责新的理化及微生物检测方法的开发以提升检测中心的检测能力；年度工作计划、预算等的编制；提高检测中心人员的凝聚力和战斗力。工作职责：1、检测中心全面管理。根据公司及部门战略规划及公司经营目标，拟定中心年度工作计划及预算2、CNAS实验室认可管理体系的有效运行。负责中心制度/流程的实施与完善，确保工作规范高效制订中心的工作目标，有效支撑公司整体目标的实现。负责设计检测中心的组织机构、分配职责和极限，建立内部沟通机制。进行部门员工的培训、考核、激励和配置，改进工作绩效。负责工作领域内的资源调配，充分发挥资源效益3、负责组织并实施检测中心各项检测任务。检测合同、协议、检验计划的批准、下发；分析资源的配置与协调；分析人员的培训与能力提升；检测中心的管理与考核；检测异常问题的处理及与各部门的协调与沟通；中心预算的编制与修订。4、负责实施实验室的安全管理工作。中心的安全危害分析、纠正及预防；公司安全制度和安全措施的落实；中心人员的安全培训；中心的日常安全检查；中心三废的处理。5、提高检测中心人员的凝聚力和战斗力。编制切实有效的绩效考核办法对员工进行区别对待，使工作出色的员工真正得到奖励。召开讨论会鼓励大家对管理提出意见和建议，一经采纳便及时给与奖励。对员工的心理和身体状况给与关怀，组织大家进行集体活动，提高团队精神和凝聚力。
任职要求：
1、学历：本科及以上2、专业：生物学、化学、制药、食品科学等相关专业3、外语水平：英语4级及以上4、经验：3年以上相关领域管理工作知识5、掌握食品及相关产品的化学及微生物分析的相关基础知识，了解相关的食品及相关产品有关的法律法规，了解分析方法开发相关知识，熟悉CNAS实验室认可相关规范，熟悉实验室的管理体系文件要求，检测中心所有检测方法的原理、注意事项及检测周期6、熟练使用办公室软件；良好的沟通和协调能力；较强的工作责任心和工作主动性、工作认真、勤奋；熟悉实验室仪器设备的原理及操作
