【岗位职责】：
1、电气类设备疑难故障分析处理及电气设备潜在故障风险识别；
2、电气类旧设备升级改造方案制定及实施；
3、推动供应商设备问题整改处理；
4、及时有效地完成各项电气维修单工作；
5、参与物业配电设备/系统日常运行、维修保养和巡视检查等工作；
6、熟悉物业内电气及与电气有关设备的情况，严格执行电气设备保养制度和操作规程，认真做好各项运行记录。
【任职要求】：
1、学历要求：高中及以上，全日制电工专业学校/培训优选；
2、年龄范围：年龄在40周岁以下，身材匀称，身体健康；
3、资格证书：具备特种作业证及电工证；
4、工作经验：从事物业或酒店电工岗位1年以上；
5、能力要求：具备较高的维修电工及钳工专业知识；变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
6、综合素质：具备较高的纪律性、责任心、执行能力、沟通表达能力、学习能力。
【福利待遇】：
1、薪资构成：岗位工资(3-4k) 4-5天/月加班(双倍工资) 全勤奖励 餐补；
2、五险一金 年终奖 工龄工资 年度评优 节日礼金 带薪年假等；
3、公费体检 生日福利 免费集体观影 独具一格的年会 丰富多彩的员工文娱活动；
4、排班制；半月白班 半月夜班；
白班8:30-20:30；夜班20:30-8:30(第二天)
5、完善的晋升机制，每年两次晋升机会。
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