1.制定营销战略规划,为公司重大营销决策提供建议和信息支持;
2.参与制定公司年度经营计划和预算方案;
3.负责制订营销工作计划并组织实施;
4.组建销售团队、负责部门人员考核、激励、培训机制的建立;
5.组织编制和完善营销管理实施细则、工作流程,并负责确认、指导;
6.围绕公司下达的营业目标,有效分解营业目标,确保完成营销目标;
7.建立、拓展、维护客户关系,完善客户关系管理体系;
8.维护好与重要客户间的良好合作关系;
9.监督、检查客户服务情况,确保服务质量不断提高;
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